薪乐达的核心功能包括员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等。通过员工信息管理，企业可以全面掌握员工的基本信息、工作经历、技能特长等，为人才选拔和配置提供有力支持。薪资管理功能则可以根据企业的薪资制度，自动计算员工的薪资和福利，减少人工计算的错误和繁琐。

薪乐达如何查看工资？

首先，打开app，点击首页中的【工资】；

进入工资统计页面后，就可以查看自己的工资；

也可以点击下方导航栏中的【工作】，然后再点击【工资统计】也是一样可以查看的。

薪乐达软件亮点

1、帮助住建相关单位企业以项目及工人为中心有效管理核心资源

2、利用自建并经历市场检验的强大薪酬保障进行薪资核算发放

3、提供多维工人服务和业务办工体验，连接住建企业人与人，项目与项目

4、提升员工敬业度，提升企业人性化管理水平，为企业人才战略规划提供强大的技术支持。

薪乐达功能介绍

1、工资统计

将工资统计界面中查看所有的工资数据掌握自己的工资情况；

2、考勤打卡

进入考勤页面完成打卡任务并统计每天的考勤信息记录工作状况；

3、我的合同

签署各种工作合同之后在我的合同界面中管理相关合同的内容；

4、商城

在商城中根据自己的消费需求挑选各种优质好物并提交订单购买商品；

5、记工记账

在这里运用记账功能对工作中的所有账单进行记录并保存工作信息；

6、培训考证

拥有各种证书的培训资源，按照自己的考试需求完成相关的培训任务；

薪乐达软件特色

1、多角色应用

产业工人、劳资专管员、BOSS、承包商、劳务……多角色界面、定制化功能，满足不同行业不同角色需求；

2、全方位保障

政府主管部门、账户开户银行、用工企业、产业工人……多角度比对，为工人用户薪资按时足额支付提供保障；

3、多层级防护

多层重叠安全防护系统，四级等保合规机房，数据脱敏监管，安全可信计算，保密通信；

4、全流程可溯

企业之于员工的劳务合同、考勤、发工资全流程可溯；员工由入职至离职全过程可查；

5、多渠道福利

为产业工人打通工资确认、考勤管理、工作匹配、技能提升、维权保障、法律援助及生活娱乐。

薪乐达更新日志

v5.4.16版本

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