开间小店是一款模拟经营类游戏,让玩家扮演一位创业者,在繁华的街道上开设自己的小店。玩家可以选择经营各种类型的店铺,如咖啡馆、时装店或者书店等。通过精心设计店铺内部装潢、招揽顾客、雇佣员工和管理库存等方式,玩家可以逐渐壮大自己的小店,吸引更多的顾客,并赚取丰厚的利润。游戏中还有各种挑战和事件,需要玩家灵活应对,同时也能感受到经营小店的乐趣和挑战。
开间小店游戏中厨艺是衡量角色强弱与否的标准,玩家可在游戏中通过各种途径提升厨艺。很多玩家想知道开间小店怎么提升厨艺,接下来小编为大家带来厨艺的提升方法,一起来了解一下吧。
厨艺主要由 员工本身、头衔、研究台、装备、家具 五个部分组成。
除了研究台是直接加成于员工本身,另外几个提升厨艺的系统相对独立,但厨艺最终体现在每个上阵员工身上。
每位员工都有自己的初始厨艺,这也是判断员工强弱的最核心标准,员工品质金色>紫色>蓝色>绿色。
在金色员工和紫色员工没升级且同星级的情况下,咋一看好像有些金色员工不如紫色员工, 是因为【上阵员工技能激活加成】、【研究台对厨艺的加成】和【家具解锁图鉴对厨艺的加成】等等,可能对某些职业/性格加成更高,而这些加成是加在自己小店全体员工上,当然也包括紫色员工。
也因为这些加成导致在同星同等级情况下,有些紫色员工看着比金色员工厨艺高,但一旦把员工升级升星,差距就会马上拉开。
员工升级&和升星是员工提升厨艺的重要来源。
这部分说得比较杂,分点去说,主要分为四大部分:员工升级、员工初始厨艺值、升级与升星的厨艺关系。
员工升级所需要的 员工经验和升级证书 主要从每天的财富委托中获得。
财富委托可获得两种资源,一是员工经验,二是金币。
千万要做员工经验任务啊,不要做金币任务!! (领任务的时候注意看,手比眼睛快要不得,我现在还会偶尔领错任务)
升级证书 除了每天的财富委托,还有一大来源是咖啡协会;
另外活动也可以兑换(数量不大),商店也可以购买(价值太高),不推荐。
员工升级每升4级,就必须使用 升级证书 升1级。
前期升级证书需要量不大,富余很多感觉不值钱,一万的证书都能升好多级,直到大后期,升级需要的证书蹭蹭涨,发现居然不够用,和员工经验差不多。
不过后期升级速度就慢下来了,有时间可以慢慢攒资源。
1、碧碧、瑞云、桑迪、灵汐、芷荷(马上推新的员工:伊莉卡)
碧碧85(浪漫咖啡)
瑞云83(热情茶)
桑迪83(热情甜品)
灵汐82(活泼甜品)
纸盒82(自信茶)
解析:伊莉卡是本周推新活动的新员工,初始厨艺82,浪漫甜品,技能是双浪漫加成。比起芷荷会更适合前五阵容,加成会更多,因为阵容里有浪漫性格的碧碧,还有两个甜品师,桑迪和灵汐。
2、瑞云、花月、小天使、赛德里克、芷荷
瑞云83(热情茶)
纸盒82(自信茶)
赛德81(自信蛋糕)
小天使81(体贴蛋糕)
花月80(体贴茶)
3、赛德里克、芷荷、玛德琳、薇拉、瑞云(或尼娜)
赛德81(自信蛋糕)
芷荷82(自信茶)
玛德琳75(自信茶)
薇拉77(自信甜品)
瑞云83(热情茶)/尼娜75(自信咖啡)
解析:这阵容最好是至少自信性格的四名员工上三冠激活性格双技能加成,毕竟以性格为核心,瑞云上一冠激活职业双技能加成。
4、瑞云、芷荷、花月、玛德琳和美穗
瑞云83(热情茶)
纸盒82(自信茶)/丽雅80(浪漫茶)
花月80(体贴茶)
玛德琳75(自信茶)
美穗71(活泼茶)
解析:这个阵容的好处是全员茶艺师,只需要上1冠,就可以快速获得多个技能叠加加成。
瑞云和美穗都是技能双茶加成(钻冠技能都有给茶艺师加厨艺),美穗厨艺值不高,但是是很好的工具人,获取渠道也比较多。
5、桑迪、纸盒、薇拉、玛德琳、美穗/艾莉诺拉/桃乐丝
桑迪83(热情甜品)
纸盒82(自信茶)
薇拉77(自信甜品)
玛德琳75(自信茶)
美穗71(活泼茶)/艾利诺拉75 (体贴甜品)/桃乐丝70(热情蛋糕)
解析:这组合,前四有两冰淇淋两茶。桑迪和纸盒都是初始厨艺80以上的员工,也是最终十人阵容成员。薇拉和玛德琳虽然初始厨艺没有上80,但是都自带自身厨艺+15%的技能。
6、从热情性格性格来排行:
桑迪+桃乐丝+搭配瑞云+皮娅=热情员工。
7、从自信性格性格来排行:
芷荷+搭配薇拉+玛德琳+尼娜=自信员工组合。
8、从体贴性格性格来排行:
茵格莉德+波特+艾利诺拉=体贴员工组合。
9、从浪漫性格性格来排行:
黛比+莱斯塔特=浪漫员工组合。
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